近年来，西城区大力开展乡土人才联络活动，共叙乡情、共话桑梓、共谋发展，不断激活乡村振兴“一池春水”。

　　归档入库，做到底子清。坚持广开门路，采取党组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式，全面开展乡土人才摸底，储备党政军群人才、企业经营管理人才、专业技术人才、优秀大学生等60余人，建立“乡土人才库”，实行动态管理，结合从事行业、返乡意向等特点落实“一类一策”，变“广撒网”为“精聚焦”。

　　搭建平台，时时传乡音。坚持以乡情牵动乡贤，积极利用“一封信”、短视频、工作座谈会、节日茶话会等方式搭建起在外人才了解家乡发展的桥梁，新建西城区驻大湾区工作联络处一个，成立流动党员党组织两个，打造乡贤联络站、村史馆、名人故居等30余处，先后召开返乡人才招聘会、交流会、恳谈会等70余场次，切实发挥出各平台的桥梁作用。

　　发挥特长，精准用人才。坚持引导乡土人才参与基层治理，重点从返乡创业人员、致富带头人等群体中储备发展党员后备库人选150余名，培养村级后备干部40余名，返乡人才任村党组织书记占比超35%，先后涌现出中国烹饪大师刘连章、河南书画名家赵振刚等名人乡贤，打造了河南“厨师名镇”阴阳赵镇、“全国乡村治理示范村”水坑赵村、“全国文明村”下魏村等一批先进典型。