近年来,西城区大力开展乡土人才联络活动,共叙乡情、共话桑梓、共谋发展,不断激活乡村振兴“一池春水”。
归档入库,做到底子清。坚持广开门路,采取党组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式,全面开展乡土人才摸底,储备党政军群人才、企业经营管理人才、专业技术人才、优秀大学生等60余人,建立“乡土人才库”,实行动态管理,结合从事行业、返乡意向等特点落实“一类一策”,变“广撒网”为“精聚焦”。
搭建平台,时时传乡音。坚持以乡情牵动乡贤,积极利用“一封信”、短视频、工作座谈会、节日茶话会等方式搭建起在外人才了解家乡发展的桥梁,新建西城区驻大湾区工作联络处一个,成立流动党员党组织两个,打造乡贤联络站、村史馆、名人故居等30余处,先后召开返乡人才招聘会、交流会、恳谈会等70余场次,切实发挥出各平台的桥梁作用。
发挥特长,精准用人才。坚持引导乡土人才参与基层治理,重点从返乡创业人员、致富带头人等群体中储备发展党员后备库人选150余名,培养村级后备干部40余名,返乡人才任村党组织书记占比超35%,先后涌现出中国烹饪大师刘连章、河南书画名家赵振刚等名人乡贤,打造了河南“厨师名镇”阴阳赵镇、“全国乡村治理示范村”水坑赵村、“全国文明村”下魏村等一批先进典型。